پایان نامه موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه

پایان نامه موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه پایان نامه موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه

دسته : حسابداری

فرمت فایل : word

حجم فایل : 366 KB

تعداد صفحات : 123

بازدیدها : 478

برچسبها : موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی

مبلغ : 12000 تومان

خرید این فایل

دانلود پایان نامه شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی کاشان

پایان نامه شناسایی و رتبه بندی موانع استقرار سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی کاشان

چکیده

از آنجا که به کارگیری حسابداری تعهدی در ارتقای سطح مسئولیت پاسخگویی و تحقق اهداف گزارشگری مالی سهم مهمی دارد، لذا در این پژوهش به شناسایی موانع استقرار این سیستم حسابداری و ارائه راه کارهای لازم جهت رفع موانع پرداخته شده است.

این پژوهش به روش توصیفی پیمایشی است که در سال 1392 انجام گرفته است. جامعه پژوهش، دانشگاه های علوم پزشکی اصفهان می باشد. با توجه به محیط فعالیت پژوهشگر، دانشگاه علوم پزشکی کاشان به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده است. برای گردآوری داده ها از پرسش نامه ساختار یافته با امتیازدهی لیکرت استفاده شده است. در این پژوهش برای تحلیل یافته ها از آزمون پارامتری t تک نمونه و ANOVA استفاده شده است.

میانگین امتیازات به دست آمده در ابعاد مدیریتی 3.1، فرآیندی 3.3، منابع انسانی 2.8، فنی 3.2، قوانین و مقررات 3 و حسابداری مدیریت 2.9 می باشد. مطالعه حاضر نشان داد که از مهمترین موانع موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی می توان به عوامل مربوط به نیروی انسانی، قوانین و مقررات و عوامل مربوط به حسابداری مدیریت اشاره کرد. البته در این میان شاخص مدیریتی، فرآیندی و فنی در وضعیت نسبتاً خوبی قرار داشته اند.

کلید واژه ها : سیستم حسابداری تعهدی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان، موانع استقرار

تعاریف نظری و عملی واژه های تحقیق

سیستم حسابداری تعهدی

تعریف نظری: سیستم حسابداری که در آن (تعهدی کامل) درآمدها هنگام تحصیل یا تحقق، شناسایی و ثبت می شوند. همچنین شناسایی و ثبت هزینه ها، به هنگام ایجاد یا تحمل آنها صورت می گیرد

تعریف عملیاتی: تعریف عملیاتی سیستم حسابداری تعهدی منطبق بر تعریف نظری است

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان

تعریف نظری: دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان که در این پژوهش به نام دانشگاه علوم پزشکی کاشان می باشد، مکانی است که وظیفه ارائه خدمات بهداشتی، درمانی و آموزشی را به عهده دارد.

تعریف عملیاتی: تعریف عملیاتی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان منطبق بر تعریف نظری است

موانع استقرار

تعریف نظری: مجموعه عواملی که باعث از دست دادن فرصت ها، ایجاد مشکل و اتلاف منابع می شود.

تعریف عملیاتی: منظور از موانع استقرار در این تحقیق عوامل مدیریتی، عوامل فرآیندی، منابع انسانی، عوامل فنی، قوانین و مقررات و حسابداری مدیریت می باشد.

مبناهای حسابداری

هدف از به کارگیری مبنای حسابداری انتخاب زمان شناسایی و ثبت درآمدها و هزینه ها در دفاتر حسابداری است. از نقطه نظر حسابداری زمان ثبت درآمدها و هزینه ها از اهمیت قابل ملاحظه ای برخوردار است و می تواند در سیستم حسابداری موثر واقع شود و استفاده از هر مبناء حسابداری دارای تبعاتی می باشد.

مبنا تعهدی

در مبنای تعهدی زمان تحصیل و یا تحقق درآمد هنگامی است که درآمد به صورت قطعی تشخیص می شود و یا بر اثر ارائه خدمات حاصل می گردد، لذا زمان وصول وجه در این روش مورد توجه قرار نمی گیرد بلکه زمان تحصیل و یا تحقق درآمد در شناسایی و ثبت درآمد اهمیت دارد. هم چنین مبنای شناسایی و ثبت هزینه ها زمان ایجاد و یا تحقق هزینه هاست. به بیانی دیگر زمانی که کالایی تحویل می گردد و یا خدماتی انجام می شود، برای موسسه معادل بهای تمام شده کالای تحویلی یا خدمت انجام یافته بدهی قابل پرداخت ایجاد می شود. برای ثبت این واقعه مالی بایستی بهای تمام شده کالا یا خدمت را از یک طرف به بدهکار حساب هزینه و از طرف دیگر همان مبلغ را به بستانکار حساب اسناد هزینه پرداختی که یک حساب بدهی است منظور می نماییم. بدیهی است بدهی ایجاد شده ناشی از تحویل کالا یا انجام خدمات زمانی از دفاتر حسابداری حذف می شود که وجه آن پرداخت گردد.

برخی از منتقدان در برابر گزارشگری مالی تعهدی برای واحد های دولتی، استدلال می کنند که هدف واحدهای دولتی سود آوری نیست. بنابراین سود معیار مناسبی برای سنجش عملکرد آن ها به شمار نمی رود و در نتیجه ساختار مالی مبتنی بر حسابداری تعهدی برای دولت مناسب نیست. در بخش دولتی سرمایه در گردش، شاخص توانایی ادامه فعالیت نیست و این موضوع با تمایل مجلس برای ادامه تخصیص اعتبار در ارتباط است و ظرفیت های انتخاب، برای دولت نامربوط است.

چکیده

فصل اول: کلیات

مقدمه

1-1 : بیان مسأله

1-2 : اهمیت و ضرورت انجام پژوهش

1-3 : وجوه تمایز پژوهش

1-4 : اهداف پژوهش

1-5 : سوالات پژوهش

1-6 : فرضیه های پژوهش

1-7 : دامنه پژوهش

1-7-1 : دامنه زمانی

1-7-2 : دامنه مکانی

1-7-3 : دامنه موضوعی

فصل دوم: ادبیات پژوهش

مقدمه

2-1 : پیشینه پژوهش در جهان

2-1-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در جهان

2-1-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در جهان

2-2 : پیشینه پژوهش در ایران

2-2-1 : پیشینه موضوعی پژوهش در ایران

2-2-2 : پیشینه مطالعاتی پژوهش در ایران

2- 3 : مبانی نظری پژوهش

2-3-1 : دانش و سیستم حسابداری

2-3-2 : انواع حسابداری

2-3-3 : مبناهای حسابداری

الف مبنا نقدی

ب مبنا نقدی تعدیل شده

ج مبنا تعهدی

د مبنا نیمه تعهدی

ه - مبنا تعهدی تعدیل شده

2-4 : مولفه های مستخرجه از پیشینه پژوهش

2-5 : حسابداری کمرال

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

3-1 : نوع پژوهش

3-2 : جامعه پژوهش

3-3 : نمونه پژوهش

3-4 : متغیرهای پژوهش

3-5 : ابزار گردآوری داده ها

3-6 : روایی و پایایی ابزار

3-7 : روش گردآوری داده ها

3-8 : ابزار و روش تحلیل داده ها

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

4-1 : آمار توصیفی

4-1-1 : آمار توصیفی مقطع تحصیلی

4-1-2 : آمار توصیفی رشته تحصیلی

4-1-3 : آمار توصیفی محل خدمت

4-1-4 : آمار توصیفی سابقه کار

4-2 : تحلیل داده ها

4-2-1 : اعتبار داده ها

4-2-2 : تجزیه و تحلیل داده ها

4-2-2-1 : موانع مدیریتی

4-2-2-2 : موانع فرآیندی

4-2-2-3 : موانع مربوط به منابع انسانی

4-2-2-4 : موانع مربوط به عوامل فنی سیستم

4-2-2-5 : موانع مربوط به قوانین و مقررات

4-2-2-6 : موانع حسابداری مدیریت

4-2-2-7 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک عوامل

4-2-2-8 : آمار توصیفی متغیرهای پژوهش به تفکیک واحدهای دانشگاه

4-2-3 : آمار استنباطی

4-2-3-1 : فرضیه اول: عوامل مدیریتی به عنوان مانعی

4-2-3-2 : فرضیه دوم: عوامل فرآیندی به عنوان مانعی

4-2-3-3 : فرضیه سوم: عوامل مربوط به منابع انسانی به عنوان مانعی

4-2-3-4 : فرضیه چهارم: عوامل فنی به عنوان مانعی

4-2-3-5 : فرضیه پنجم: عوامل مربوط به قوانین و مقررات به عنوان مانعی

4-2-3-6 : فرضیه ششم: عوامل مربوط به حسابداری مدیریت به عنوان مانعی

4-2-3-7 : بین عوامل استقرار سیستم حسابداری تعهدی و واحدهای مختلف

4-2-3-8 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب سابقه خدمت

4-2-3-9 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب مقطع تحصیلی

4-2-3-10 : بین عوامل موثر در استقرار سیستم حسابداری تعهدی بر حسب رشته تحصیلی

فصل پنجم: جمع بندی، بحث، تفسیر یافته ها، نتیجه گیری و پیشنهادات

مقدمه

5-1 : جمع بندی مطالب

5-2 : بحث و تفسیر یافته ها

5-2-1 : بحث در مورد فرضیه فرعی اول

5-2-2 : بحث در مورد فرضیه فرعی دوم

5-2-3 : بحث در مورد فرضیه فرعی سوم

5-2-4 : بحث در مورد فرضیه فرعی چهارم

5-2-5 : بحث در مورد فرضیه فرعی پنجم.

5-2-6 : بحث در مورد فرضیه فرعی ششم

5-3 : نتیجه گیری

5-4 : پیشنهادهای پژوهشگر

5-5 : محدودیت های پژوهش

5-6 : پیشنهادات برای پژوهش های آتی

فهرست منابع

منابع فارسی

پیوست ها

جداول

خرید و دانلود آنی فایل

به اشتراک بگذارید

Alternate Text

آیا سوال یا مشکلی دارید؟

از طریق این فرم با ما در تماس باشید